윤리경영 ETHICAL MANAGEMENT
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올바른 가치판단의 기준으로서 윤리경영을 제정하고 그 실천을 다짐합니다.

▣ 윤리강령 모든 임직원은 윤리강령을 준수하며, 임원과 팀장은 소속직원이 윤리강령을 준수하도록 관리할 책임이 있다.

제 1장 국가와 사회에 대한 책임

벽진BIO텍은 사회적 책무를 성실히 이행함으로써 국민으로부터 사랑받는 기업을 서앙한다.

① 법규, 전통, 관습, 문화,사회적으로 공인된 가치관을 존중하며, 합리적인 사업 활동을 통해 공동 번영과 발전을 추구한다.

② 고용창출 및 성실한 납세로 국가 경제 발전에 기여하며, 기업의 사회적 책임을 성실히 수행함으로써 지역사회 발전에 이바지 한다.

제 2장 고객에 대한 책임과 의무

벽진BIO텍은 고객 만족이 기업발전의 근간임을 인식하며, 고객의 권리를 존중하고 가치 증대에 노력한다.

① 고객에게 진실하고 성실한 자세를 유지하고, 고객의 정보를 보호하며 고객과의 약속을 준수함으로써 신뢰를 확보한다.

② 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 최고의 제품과 서비스를 제공하여 고객만족 실현을 위해 노력한다.

③ 고객에게 제품 및 서비스 등에 관한 정확한 정보를 제공하고 비도덕적 행위로 고객의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다.

제 3장 공정한 경쟁과 거래

벽진BIO텍은 모든 거래는 평등한 기회가 보장된 가운데 자유롭고 공정하게 이루어져야 하며, 이를 통하여 상호 신뢰와 협력관계를 구축하여 장기적인 관점에서 공동의 발전을 추구한다.

① 경쟁사의 정당한 권리를 존중하고 경쟁 관계를 상호 발전의 계기로 삼는다.

② 경쟁사를 비방하거나 약점을 악용하지 않는 정당한 방법을 통하여 경쟁 우위를 확보한다.

③ 거래는 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 대등한 위치에서 공정하게 하며, 거래 조건 및 절차에 대하여 사전에 충분히 협의하고 필요한 정보를 제공한다.

④ 공정거래와 관련된 제반 법규 및 규정을 철저히 준수한다.

제 4장 임직원의 기본 윤리

벽진BIO텍의 모든 임직원은 진취적이고 창의적인 벽진의 정신으로 바탕으로 벽진이라는 이름의 긍지와 자부심을 가지고 올바른 가치관과 윤리관을 확립하여 공정하게 직무를 수행한다.

① 모든 임직원은 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지한다.

② 회사의 제반정책, 사규, 규정, 본인의 사명을 이해하고 주어진 업무에 최선을 다하여 모든 업무를 투명하고 공정하게 처리한다.

③ 급변하는 다양성의 시대에 부합하는 바람직한 인재상을 스스로 정립하고, 끊임없는 자기개발을 통해 이를 달성한다.

제 5장 임직원에 대한 책임

회사는 모든 임직원을 독립된 인격체로서의 존엄성과 가치를 인정하고, 능력과 업적에 따라 공정하게 평가하고 대우하며, 능력 개발을 위한 지원과 교육 기회를 제공한다.

① 임직원의 자유로운 제아과 사생활을 존중하고, 주인의식을 가지고 긍지와 보람을 갖고 일할 수 있는 제도적 장치와 조직문화를 조성한다.

② 임직원의 능력과 업적에 따라 공정한 기준을 적용하여 평가하고 학벌, 성별, 종교, 출신지역, 연령, 장애,인종 등에 따른 차등을 배제한다.

③ 임직원을 자율적이고 창의적인 전문가로서 육성하기 위하여 적극적으로 지원하고 여건을 조성한다.

④ 직장 내의 성희롱 방지에 관한 교육훈련을 실시하며 사전예방을 위해 최선을 다한다.

⑤ 임직원의 건강을 보호하고, 안전하고 쾌적하 업무환경을 위하여 노력한다.